欧美别去吧。日本站可以考虑一下,老板有资源。薪资方面,底薪业内偏低,提点还有2个点起步的你们信吗?业绩起来了,提点会加,但是全部都是不透明的。没有一金,五险之前是转正了才买,没有一金,亮点是双休。就是2020年疫情起来了一波,好像也才1亿的销售额,之前更差。
提成按照回款算业绩,但是成本是你货出仓库的那一天算起,提成是第二个月月底发放,而且还不准时,老板说延后就延后了,制度就是老板说的话为准。现金流不够,所以就押款和员工的提成一起压了。那个题目其实真的没多大影响,愿意接受低一点的底薪就进去了。
做过这家公司的韭菜,拿着月均不到五千的工资干了大半年。
1.试用期缴四险没有一金,养老险太贵了,当然得等你转正才交,缴三档社保(不知道现在有没有变)。感谢这家公司让我知道深圳原来还有三档社保,而且缴社保的单位对不上,我查了我在职期间的社保单位名字居然是以人事主管命名的公司,离大谱。不懂这是什么操作。
2.关于提成,大半年就拿了两次。提成点和面试说的不一样,面试说有3个点,后来找财务核对才知道是1.5个点。不是我不能接受1.5个点,但是实际和面试说的不一样不就是欺诈嘛。我不能接受被欺瞒!!
3.关于晋升,上面有干了四年的老员工,四年了公司还就那点人撑着,小公司有啥晋升空间?
4.关于月度和季度奖金,那是什么?大概只有老员工有吧。好像拿best seller奖励个6.99还是9.99的红包来着,嗯很吉利的数字。
5.我在职期间因为仓库人手不够经常被派去仓库打包(现在可能不用了吧),一包就是包到9点钟,没有加班补贴,哦,可能那顿免费的猪脚饭算加班补贴吧。很贴心,知道打工人吃饱饭才有力气干活。
6.公司地理位置太偏僻了,地铁站很远,外面啥都没有,所以公司非常贴心提供住宿,不提供住宿的话估计连面试都没人去吧。唯一优点是双休,挺可悲的,这个资本家疯狂割韭菜的时代让双休成为可以炫耀的优势。
深圳跨境电商公司那么多坑,作为这行的打工人都是惺惺相惜的,所以提供我真实的打工经历供大家参考。并不推荐去,坑能避开一个是一个吧。
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