该公司有多个分公司名称用来避税,请注意。
公司整体专业水平较差,团队属于草根白牌运营模式,却生硬套用大企业的管理方式,公司还经常召开内部大会,高调宣称要对标隔壁的子不语集团,但实际在薪资待遇、产品实力、团队管理制度以及品牌口碑各方面都完全跟不上,整体条件甚至比不上市面上很多小型公司,除此之外公司内部还存在诸多乱象与违规问题,为了享受税收优惠政策,公司会大批量招录应届毕业生,专门利用应届生政策抵扣税款,存在税务申报混乱、错报乱报、谋取不当税务红利的情况,而且公司职场风气恶劣,资源分配极度不公,老员工长期压榨、欺压新进运营员工,整体管理畸形、工作氛围十分压抑,今年公司还推出了所谓的管培生计划,本质就是以管培名义欺骗应届生入职用来抵税,一旦入职后员工出现不服从管理、工作能力普通等任意情况,公司便会随意快速辞退员工,且拒不给予任何经济赔偿,此前有某部门主管辞退员工后,甚至公然嚣张叫嚣,让被辞退员工直接报警处理,态度极其恶劣。
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