公司地址：深圳南山区深圳市高新技术产业园区W2-A501室
2026.3.5下午2:30去面试的，到了之后有笔试，一张纸，正面3道题，背面3组广告数据截图，图片上的字很小。从广告数据和3道题上可以看出，卖的产品是电子书阅读器，退货率高达30%以上。，
做完笔试题后，来到了吴姓HR面试。问的很细，前三份工作的业绩、公司产品、离职原因，还要背调问前几家公司的联系方式。后面还有亚马逊负责人的面试，问了他们工作中遇到的问题：退货率高怎么处理？怎么优化广告？聊完之后，HR进来说可以给我试用期12K，转正后13-14K，
然后问我要正式入职提交的资料：银行流水、离职证明、学历认证、英语六级正式，说要这些给老板申请工资。我以为面试上了，就如实照发了。
等我准备要走的时候，又要求我做倍智TAS测评，测评完还有老板面试。我想着测评和老板面试是走个流程，就花了40多分钟做测评。这个测评题里面有数学题和逻辑题，在1:15分钟之后要完成。逻辑题是考公行测那种，完全不会，乱选的。我认真地答完后面的250多道性格测试题，告诉HR做完了。她让我等了20分钟，才出来和我说老板要陪客户，改天再约面试，让我先回去。
当天HR就把测评报告发给我了，2026.3.6下午我问HR面试结果，HR说老板没通知面试。
这家公司就是在耍人，HR极其不专业，没素质，骗人面试上了要别人银行流水。公司挂亚马逊岗位有很大是为了套经验。HR在面试前还专门提到了工作日加班费40元/时，7：30下班有25块餐补，可以看出加班文化浓厚。
公司虽然在南山，但办公室环境就和工业区大楼里面差不多。
截至目前亚马逊唯一已离职员工现身说法：
公司虽有一定规模，但主要是做国内的，海外部门是24年新设的部门，也没怎么招人，所以在这个网站上没多少这个公司的评论，实则这个公司烂透了，草台班子，无赖公司来的。论诡辩、甩锅、不粘锅能力，该司无人能敌。
截至目前该司仍拖欠提成2025年8月至2026年2月提成，离职多月尚未收到，且该司仍在试图篡改业绩数据以及试图狡辩克扣提成，毫无契约精神。离职后多次体面向该司催促提成，该司态度恶劣且不断拖延，软硬不吃，不仅继续拖欠提成，还在内部发通知禁止给已离职员工发任何公司相关的资料，以免我获得数据仲裁以及有证据与他们的狡辩以及篡改数据行为对峙。过后更是变本加厉威胁，可见这个公司的格局有多小。入职这么久仅在2026年1月收到了2024.10-2025.7提成，还是因为一开始的总监离职了，老板要给之前的总监发放提成才催促内部计算利润。
这个公司的产品小众，其实在亚马逊上关键词的自然流量非常少，且产品Bug多，如果你要做亚马逊，不建议去。
26年入职的姓施的总监人品更是极差，善于心计，城府深，具体就不说了。如果你要面试其他岗位，也不建议去，因为这位施总监业务能力不行，只会发布任务，给不了指导意见。
这个公司还有很多问题，就不一一列出了。
招聘用的是天智伟业科技有限公司，签合同的是智森科技设计有限公司。
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