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298 浏览深圳996 套经验
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离地铁口很远,走个15分钟,好像是朗士达名下的一条产品线,我也不知道这个名字对不对,做的飞利浦相关的电池,注重有电池经验的,问的很多运营问题,比如转化和广告ACOS,运用什么软件这类,做的什么产品,链接合并问题,反问她的时候,她又说不上来,前面有2个运营一起走掉了,要你新做一个店铺和老店铺的产品一样,个别产品不一样,我感觉如果你倾向要电池经验的话可以直接说,而不是约到人面试了,把人家的运营经验问了一遍,后面要相关匹配度高的,比如电池经验,因为人家的简历已经告诉你了

Belle123 已回答的问题
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第一,这家公司涉嫌套经验,而且有一面,二面。一面基本上问的就是专业问题,就是运营的问题。主要是运营专业上过了。然后才约的二面。

第二,第二面是一个中年女性,是他们的老板,然后就各种倡导的女强人那种。很严格,然后问的超级细,什么都问,后面还问到了星座,甚至问你。

薪资确实有虚标薪资。他们的薪资标着8~10,但实际上他说目前开到最高的只有7.5,他说他们的薪资构成是底薪加绩效2000,他说绩效是必定拿得到的,他说只要你考勤没问题,然后后面业绩达标60%

不让看看简历讲,说是之前有个男的造假简历也是AI写的。问了各种问题,还问说你跟采购对接遇到最大问题,还说他们公司偶尔需要运营去贴一下标签的,说到你还会去额外哪里学习亚马逊的经验,问题超级多,正常人都是面试不过来的。问题问的很犀利。

和上面那个评论基本上是一模一样的,描述没有任何问题,问的真的超级细,不推荐去面试,因为感觉不招人。其实要求的工资才到最低薪资卡在门槛上,还问了匹配度,他们表示挺合适的什么什么的。能聊一个半小时,最后连过没过都不会主动说。而且两场面试得跑两趟!是很偏,不靠近地铁站,不靠近公交站。

没有礼貌,不会主动回复。

Belle123 已回答的问题
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