深圳市美地优贸易有限公司

1. 超级能画大饼，下面介绍一下各个部门的问题

2. 美客多团队：面试的时候答应别人当主管，等人家做起来了从外面空降了一个主管进来，提成点也从面试的时候谈的毛利润变成净利润

3. TK：目前就一个运营，面试的时候谈的提成3-10个点，转正了立马改成3-6个点，11万多的毛利，提成3个点，市场垫底水平

4. shopee团队：这是目前这家公司最惨的运营，深圳一个运营，巴西本土一个运营，面试的时候答应运营，业绩十多万二十万雷拉尔就可以转正，等运营已经快达到转正标准的时候告知运营要考核毛利，因为这家公司一开始允许巴西本土运营shopee低价，所以导致利润率过低，这个运营在一开始就已经反对这种运营模式了，妥妥的卸磨杀驴

5. 运营后面拿提成了，让你把之前0-1的亏钱的钱补齐，我们运营是公司股东吗？要拿分红的吗？？？？？难道不是为了起店铺前期亏钱不正常吗？？？

6. 离职了让你把公司前面帮你缴纳的社保钱补齐，对，就是这个奇葩，离职要出800的社保费，天才管理层

7. 谈好的季度奖金和十三薪没有了，转正合同也没签