这家公司强烈不建议来，不管你是小白还是有经验的，都别浪费时间。
公司位置：新和新行工业园二区 3-4 层，
公司性质：典型家族企业，老板 + 财务是兄妹，外贸经理是嫂子，管理关系极度混乱，说话基本一言堂，办公室几乎全是老阿姨，没有跨境电商氛围，也没有学习环境，想成长、想系统做跨境的，直接劝退，主做扩音器，产品非常鸡肋，虽然号称“自己是厂家”，有产线，但成本价居然比同行还高，产品在 TK / 虾皮完全没优势，基本打不了，纯纯“开荒”，什么都没有，目前只有 1 个虾皮运营，TK 也是让你从 0 到 0，自生自灭，分工极其不明确，啥都要你干，出了问题全是你的，试用期 3 个月，2 个月做不出业绩就直接劝退平台、资源、产品、投放全不给，你自己想办法，典型“要结果但不给条件，老板对跨境电商几乎不懂，思维还停留在传统货架电商，对 TK 的理解严重落后，但又爱指挥
💰薪资雷点（重点）：TK 两年经验，只给 7K且是单休 + 高强度 + 高淘汰性价比极低，完全不尊重专业，总结：家族式管理 + 成本无优势 + 产品没竞争力 + 跨境全靠画饼 + 高淘汰率 + 低薪资的典型坑位公司，
如果你在boss上看到的是龙华区的招聘 恭喜你 掉入了陷阱
1.boss上公司照片都是宝安的办公室以及公司环境 实际上龙华区的公司只是小小的办公室 只够4个人办公 只有女领导有一个独立的办公室还很大
2.面试你的女领导会跟你吹嘘她做了很多年运营 带领了很多运营团队 你会被她的花言巧语骗的晕头转向 实际上她所有的知识一部分是从这些年各个运营手里套来的经验另一部分是抖音 还有一部分是AI
3.刚进公司你会觉得还行凑后干 慢慢的她就开始PUA+让你做干不完的杂活 嘴上说着为了新品市场调研 实际上调研做了一波又一波 一个新品没有
4.她说的话即是圣旨 你要是乖乖听话 你就能分到好产品提成多的产品 你要是反驳她不听话 等着你的就是无尽的杂活做不完的工作不合理的安排和把你的产品分走
5.你问产品是什么 说是做高端音响的 实际上就是小蜜蜂 而且卖的好的就那么几个 其他都是清货
6.广告数据不好就只会让你关了重开 让你写广告怎么打 精确到每一步 没见过这么套经验的 就算这么套经验 她还是什么都不会 让你打Rufus广告 对 没错 她让你给一个买家AI助手打广告 不会打就说你不想学 让你学
7.日常就是让你写总结 总结啥呢 总结你对广告做了什么 你平时用什么软件 你怎么写文案 AI提示词是什么 精致到每一步的同时再给你分配点别的任务 让她的权力发挥到极致
8.时不时让你去多看看抖音上的亚马逊课程 毕竟她都是在那上面学的
9.所有软件 自费 你还要帮她找哪个好用 说得最多的一句话就是你能做什么 为什么不做 做了为什么没有效果
10.绩效标准定的高得离谱 你能过70%算你是贝索斯亲戚
快逃吧
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