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公司是没有任何资源的,全靠个人,店铺赚钱了就说离不开公司的支持。店铺任何亏损是要自己承担的,就因为赚钱的时候拿了提成。运营是公司最底层,任何人你都要配合,一出错,锅还是你的。业绩不好是要加班,还要给你降薪资。业绩好,也要加班,因为还可以更好。天天开会,打底1个钟。表格是做不完的,因为公司没有erp,每天好几个表格,需要你纯手工制作。时不时大晚上9点多在钉钉找你,一看信息要你干这干那。你在的所有工作群,主管她是要进的,可能是变态控制欲,所有事情不能离开她的视线。主管每天日常:PUA、开会、视奸、开除别人和拍马屁呢,问她运营知识是一问三不知的。工资是每个月20号发的,时不时还要晚发,相当于压两个月工资,每个月提成也就比工资迟半个月到一个月吧。还有很多懒得写了,要是进去了就自己体会吧。

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公司特别喜欢试用期淘汰人 不给任何赔偿,下班早就说你摸鱼,加班是常态了,开会也是频繁的主要还是给压力,pua说年轻人怎么样怎么样让你更加卖力,就是要特别听话又有能力的员工,手搓表格要你做的快做的好,重复的表格还有操作特别多,浪费的时间就特别多了根本来不及干其他的活,如果熬过了试用期被辞退的话 会给赔偿但是赔偿金额还是会被砍的,部分女领导还媚男,不管在哪个部门都有哪个部门的苦吃,爱吃苦的可以去

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