虚标薪资,虚假职位招聘,套经验,HR搞面试KPI随意叫人面试后告诉你不合适,不是真心要找人,一个岗位挂了2个月,面试不够专业,问的问题很水,公司待遇不清晰,随意面试
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去年的面试经验,一进门就让你写题目,写完题目后直接去面试,也就一轮,随便问问东西,抓空窗期抓得严,一直问。
我在进面试的会议室之前听到面试官在跟别人聊天,那个人问面试官是怎么选的人,面试官就说不看分数和对错,看感觉。我就觉得怪怪的,不看分数,你让人写题目干什么呢?
工作内容就是回复邮箱,问会教吗,说是有固定模板,不加班,工作量不大。
没有被录取以为是要求比较高,还想着回复邮件有什么要求,结果今年看见还在招人就知道这个纯粹是糊弄人,骗KPI的。
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