是个夫妻档,服装类目的铺货公司,退货率高,利润率又低!小公司 没看到几个人吧。面试的时候高高在上,问东问西而且还要问家庭隐私,真的无语,面试亚马逊的事情事无巨细 连环逼问,问到一半就想走,最好笑的事是拿着笔记本电脑边问边打字,一直在打,超级没礼貌!那个老板自称运营总监 看起来也不太会运营的样子 呵呵哒!问具体薪资又不说 懒得聊了 浪费时间!!!
liqiu1965 已回答的问题
严重怀疑冲kpi的,乱七八糟问了很多,没什么用
进去填个人信息表,然后加微信,给你发性格测试题,4个模块,一个模块最少74道题,至少做一个小时才能做完,然后里面有人面了一小时,一直叭叭叭,到我面试,问了很多乱七八糟的东西,什么你最感恩的人?为什么感恩?你有什么成就感?你家人?你朋友?岗位细节倒是一点都不问,然后电脑一直在敲一直记,可能是想看我是不是被PUA的这块吧,因为一直问这些,又性格测试
夫妻档公司,是服装类目,女性运动内衣,两个人之前听说是老师教培,特别喜欢用老师的口吻说话,说一件事之前,每个人先回答个问题这样,业绩达标了,鼓个掌 改高你的下次的业绩目标,没达标就是 为什么 因为什么 那要怎么办 怎么挽回,怎么对策,运营总监是男的,女的是总经理,男的完全就是妻管严,女的一反驳,男的讲话就弱弱的,没信心了,并且这个运营总监不懂亚马逊,亚马逊最基础规则也不懂,连白底图模特必须要站立,除了产品之外不能出现其他的东西也不知道,硬要你做,做完之后,修改好,然后审核不通过,当没事发生,叫你重新做,图片做完,开会,一个会议上4个人轮流评价你的图片,4个人提修改意见,注意是一个轮着一个提,跟4个人审讯你一样,设计辞职听说是因为那个女老板叫一个人事来评价设计的图片,听到这个我都简直了,反正就是 运营 设计 全都避雷。
liqiu1965 编辑答案



这种夫妻店,不管是本土创业的,还是什么海外留学创业的,统统远离就行了