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公司不大,进门还挂了其他一个公司名,走得急,没记住。一眼看过去20人左右,而且坐满了,当时还好奇招人来坐哪。

叫你过来说得非常好听,什么福利都有,一档社保加公积金,还包中餐,双休,1号发工资,对此保留怀疑,毕竟没听过1号发工资的公司。

面试的时候妥妥的套经验,问得很细,怎么推广的,广告打法,评论渠道,问你上家公司你的业绩属于公司什么水平,哪款产品卖得最好,你是怎么推起来得,广告怎么打的,预算给多少,打什么词,反正很具体,盯着你前公司问。

另外他们自己说目前提成是按纯利,什么公司水电房租人力都要扣的,底薪按纯利阶梯来算,不是固定的。难道别人几年经验进来拿个5K底薪,太假了,感觉不是诚心招人。

反正我挂上来给大家看看,觉得我说得不客观的可以去试试哈,反正我是很后悔,冲这个双休推了好几家面试。

xixihahalalala 已回答的问题

感谢避雷🙏太及时了

妥妥的套经验,问得很细,从HR到老板 问你如何做到的 有什么方法 我都想骂人了

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这么多年面了这么多家,我一直觉得骗经验的说法是不存在的,毕竟产品和人不一样,没有谁能从面试获取到什么百分百好的可以复制的方案。但是这一家让我知道骗经验确实存在,还非常明显。

这家应该是做平板的3C产品,由于我当时在职的公司也有相关产品,估计也是这个原因才来找我聊,沟通中我明确表明我不负责该品线,还是态度诚恳的邀请我去面试。我是下班后去面试的,说是专门有个负责人等我,到了之后一个HR和一个负责人。办公室挺拥挤的。

面试中,对我当前的负责的工作内容一带而过,针对平板类的产品刨根问底,说是对我当时的公司有所耳闻,想要好奇问一下具体情况,多具体呢,具体到产品成本,广告转化,投放关键词,CPC,毛利率等数据,我一再强调不是我负责的品线,我不清楚,还是聊没两句就扯回去。

吹自己是神仙公司,每月一号发工资哈哈哈,就是不知道里面还有什么坑。(上面说水电费的倒没跟我说)。
结束后跟我说下周给答复,我询问了结果,说是我做的产品不符合他们的要求,需要有他们的产品赛道经验的,整笑了。

xixihahalalala 已回答的问题
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