总公司是万洋集团，用小公司马甲招人，地点在坂田D口附近。说说我个人的面试体验，该公司招聘的岗位是欧洲站运营，负责老店铺。做的是礼品类产品，客单价在15-20欧元，有季节性。听hr 说店铺有3-8个sku,不太可信。提成毛利4个点（老链接），新品提成6个点，只要有利润就可以拿提成，白帽打法。薪资只能给到7-9k，跟hr聊的很一般，后面部门负责人问了几个问题，就结束面试了，不懂亚马逊只能问一些不太相关的问题，其实跟hr 跟负责人聊，也能感觉出来这公司的实力情况。他们很难找到合适的运营，想要工资低，有经验的运营，真心不是招人，就好像走流程。
mlsysblb 已回答的问题
虚假薪资，boss直聘上标的8-13K，实际很多年工作经验的也只能开到7k,我只能呵呵不说话，比我几年前的底薪还低。说是他家提成高，老品4个点，新品6个点
前两周刚面过，当时刚离职看到评论想着近去攒一下面试经验… 面试分了三个人，前前后后一个多小时，hr问了很多问题一直输出，固定4个点说自己是高提成，我之前拿5.6个点都没说高…第二个负责人问得更细，从新品老品不同客单价的推法都问了一遍，其中还会反驳一下你的想法，同时我也反驳了她一下，她越说越激动我就一笑而过了，想着应该差不多了吧，结果还有第三关，应该是主管，特别高傲，很不尊重面试者…让我从会议室走去他办公室说问几个问题，问完又让我回去会议室等，他办公室就在会议室对面，我无法理解这都不愿意走过来给人面试，这还不是员工就已经摆高姿态了，估计不是诚心想招人的…第一次面到这样的…后面面试没结果，现在看还在招人…
mlsysblb 已回答的问题
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就不是真心招人，面试咄咄逼人，只会问问题，问她问题不回答，打岔，喜欢打断别人说话，面完就走，没有介绍公司情况。