深圳泰乐文化传媒有限公司

深圳泰乐文化传媒有限公司在深圳龙岗区横岗街道荣德大厦这边，试用期随便裁人，跟我一起入职的，还有在我之后入职的新人，只要我知道的新人都被干掉了，以什么不合适为理由直接把人辞退。

并且随意更改试用期考核标准，TK美区刚开始考核标准说是第一个月做到4K美金就可以了，但是下一个月的时候人事又约谈你，说考核标准变了，要求按照单量计算，第一个月要100单，第二个月要求400单，然后还会让你重新去签署试用期考核文件，明摆着就是不想让你过试用期呗。

尤其是商务bd岗位的，大家不要浪费时间，什么培训都没有做，然后你工作的时候公司就说踩红线，触碰到他们公司规章制度了，还说之前说过什么一大堆的注意事项，实际根本没有，各种找事情，约谈你，对你进行PUA。

不要看公司规模不小，员工人数很多，但是人的流动性非常大，很多干一个月就离职或被辞退的司空见惯，试用期直接用，等你被裁了以后，然后你自己跟进的业务达人资源都留给老员工，纯纯把试用期员工当免费消耗品在使用，因为试用期的时候不给提成的，所以干掉试用期员工对他们来说一点负担都没有，大家真的不要浪费时间去这家公司做npc。

同事关系异常恶心，主管特别会和稀泥，对于新人一点都不友好，达人管理相关制度不太明确，新人要是不小心跟进到老同事的达人，就跟要命了一样，跳起来吼，跟新人说一声，删掉撤回不就行了，又不是故意的，诸如此类的事情还有很多，主管也是向着老员工。