入职试用期三个月，不给交社保
试用期三个月，故意延长试用期
迟到一次扣200全勤，第二次迟到扣10块，第三次迟到扣20， 第四次40， 第五次80， 以此类推， 每迟到多一次就翻倍， 奉献给全公司下午茶
地址龙华青创园-创知楼412
Jane888 已回答的问题
公司还有其他问题吗？无故延期转正嘛？
电话人事约面试，说试用期是会交社保，但是一直叫我去面试感觉很不靠谱（智联上直接打电话的）
这家日本做的咋样，有没有哥们交流
前阵子刚辞职了，主要通勤远，然后卫生间有人抽烟，试用期是交了五险一金的，不过通勤不方便外面在修路，打车不好下车，不过离地铁站挺近的，HR小姐姐很nice，公司氛围也挺好，入职了一个月，就去爬了阳台山，其实还不错的
去面试HR说试用期交社保，转正才交一金
去过这家公司实习，有几大雷点：
1.试用期三天，没通过没有工资
2.迟到扣钱，确实是前面的朋友说的那样，第一次没有200全勤，第二次扣十块，第三次好像是30（不太记得）反正叠加扣除，人事美名扣下来的钱用于下午茶，实际上一个月就两次下午茶，羊毛出自羊身上
3.人员流动大：人事就换过几个，更别提运营，SEO优化那些
4.实习固定是六个月，不能直接转正，实习完六个月还要三个月试用期，这是我觉得最大的雷点
至于其他方面，我个人觉得过得去，可能是因为我在职的时候不涉及提成这些，请假我主管直接批了。
对了想起来面试的时候有个小测试，题目不多，有点类似性格测试？试用期买不买社保不清楚，实习反正没有。（以上仅仅是个人感受，不带美化和刻意贬低）
Jane888 已回答的问题
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请问这家 业绩怎么样，打算去面试日本。公司的决策以及人员氛围咋样啊