BOSS上写的是百瑞新,到地方前台是触动力科技
别看BOSS上的公司图片(本人就是看了感觉不错才去的)
结果很让人失望,环境昏暗压抑
人事要做背调,还问你能不能接受加班,我说了不接受
并且反问自己事情做完了也不能下班吗 人事笑笑不说话 补充了一句:我们这都经常加班(自己品味)
做FBM和FBA的 并不是纯精品
ming123 已回答的问题
要是张总或者其他领导和hr看到了这个评论,能不能出手管一下某个部门经理啊。在这个奇葩手下干活真的是遭老罪了。
这个渣从早到晚都在和ai聊天已经上瘾了,说得好听是在调教训练ai,但就是消耗公司资源和钱财,想让ai替他思考但又没有任何实质性的东西出来,还经常推掉自己份内的事让下属担。
此渣身为一个部门的经理完全不管部门内混乱的运作流程把自己作为领导的职责摘的干干净净,天天琢磨着让ai输出惊艳老板的奇思怪想。一有工作或者问题找上来,就到处推锅,不是说这个目前不关他事,就是说他现在进度还没到那做不来让手下人干或者直接取消之前早就计划好的东西。还培养了一个死士,专门在群里吹毛求疵,帮他推工作。当然要是其他部门找上门来他又换了一张皮,各种殷勤取悦。
在这个渣手下干了这么久,完全没感觉到他对部门的贡献和能力,亏他和ai腻腻歪歪了这么久,天天在公司让我们牛马陪他玩呢,他惹出了什么茬子还扣我绩效。我真的情愿让ai当我领导,而不是这种混日子的渣滓。
ming123 已回答的问题



这个公司手段主要有 看人不爽就派到外地逼人走 boss招人就是储存备胎 前人被淘汰马上摇备胎估计是个人都行 上午提离职下午就有新人来对接 被开的气不过开骂也有 在部门呆了挺久见惯了 模式就是一群没有经验的傻逼领着牛马天天异想天开 直到把耗材磨烂发现现在的路走不通换血开始走别的路 循环往复 来这里曝光吐槽的也只是少数人
人口红利被利用成这样 不知道摧残了多少求职者 到2026还是这样一点没变 要来的有福享了
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