血汗工厂，公司里资历久的老员工不断压榨新来的运营和基层员工，还大量招聘应届生用来抵税，每个月报税也存在不少问题；新人辛苦做出的爆款链接会被老员工直接收走，用来维护老员工自身利益，新人只能一直拿着底薪，既学不到东西也没有任何成长，部分岗位还经常在试用期无故开除员工，甚至仅仅因为直属领导不喜欢就被辞退，等新人受不了主动离职或被辞退后，公司再换下一批新人循环压榨；除此之外，某个小部门的小主管还存在职场霸凌行为，不仅辱骂组员，还刻意让其他人都不许教新员工，职场环境很糟
Hdbjsbsk 发表新评论
请问能说说这个公司的管培生项目怎么样吗？我看饼还画得挺大的
他们这个管培生计划本质就是以管培名义来招应届生入职用来抵税，一旦入职后员工出现不服从管理、工作能力普通等任意情况，公司便会随意快速辞退员工，且拒不给予任何经济赔偿，此前有某部门主管辞退员工后，甚至公然嚣张叫嚣，让被辞退员工直接报警处理，态度极其恶劣。管培工资更是低的吓人，管培生尽量做的也是普通的活，根本不可能像大企业一样有机会晋升。
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求问说的是哪个。。感觉很眼熟