5号线大学城地铁站D口,益田假日隔壁的写字楼里
公司只有老板一个人,什么都不懂,卖什么产品也不说,公司特别小只有40平米左右
完完全全就是套经验,问问特别特别详细,说自己是江门的分公司,江门负责客服,深圳负责运营,太假了全靠骗
骗子公司,不要上当
7月份面试过一次,大概有不到10个人,说是业绩能做到2亿,做了一套基础题,问了一些广告上的问题,说实话完全是一些没什么意义的问题,估计是没把简历交给用人部门看,总体来说有些别扭,不真实
真的完完全全套经验,一个岗位挂了几个月,面试的时候两个人视频面试,一个拿着打印好的问题按顺序提问,一个在旁边打字记笔记。超级多问题,得有几十个,问得还是很没水平的基础运营方面的问题,真感觉就是你在给她们讲培训课,外面一节课不便宜呢,在面试者这里白嫖上了。关键是回答了hr也不懂啊,给不出你任何反馈,你说完之后她像机器人一样就问下一个问题。这种面试能看出来运营水平吗?就是单方面的输出,也了解不到公司的情况。其中一个挺无语的问题是说出自己的三个缺点。面了一个小时累的要死来回答hr这种没意义的问题。
老板娘苦瓜脸,总像是你欠他钱一样,不好相处
现在深圳这边有30人+了,业绩从2022的一个多亿到现在也有3个多亿了
纯纯套经验,首先在boss上面联系,HR打电话过来了解情况,第一句话是:你先做个自我介绍,我天哪,面试这么久第一次遇到这么高傲的HR,我几乎几乎没有见过连HR面都要自我介绍的,后面线下面试,我到了门口等了很久并且在boss上面发了信息过去等了十几分钟,HR都不回信息,最后只能找一个他们的员工说面试,才进来,也是要填表,表里各种隐私数据需要填写,面试的时候是一个组长和老板一起面试的,业务面很快就过去了,到老板面试的时候问很多不是运营层面的问题,而且他们很关注的一个点是亏损品的处理问题,让我感觉他们公司一定是存在很多滞销库存的,一直在那算成本,还有老板会问很多不是运营层面的问题,已经完全超出了范围,有一些问题问得汗流浃背,给我的体验感真的好差,并且在接触的过程中已经感受到不是真的缺人,还有他们真的要招也是招落难的凤凰



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