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夫妻档公司，男的啥都管，女的管业务还有亚马逊电商运营，女的性格强势，不太好处，入职的第一天会要求签各种协议文件，道德协议，保密协议，员工守则，劳动合同等等，亚马逊的提成制度，说是按照回款的1%计提，但是回款里面需要扣除亚马逊店铺里的广告费，平时的推广成本等所有费用，算下来，其实就是店铺的净利润了，另外这个提成的前提还要满足备货不能超过月销售量300%库存，也就是不能超过月销量的3倍，提成按照季度发放，算下来，没有提成或者没多少提成。

公司运营的流动性很大，如果hr想炒人，会用把薪资降的很低的方式逼你自离，还不用赔偿。

另外运营助理是老板亲戚。