写在前面:通勤超级不方便,且面试流程非常不尊重应聘者,疑似刷KPI(本人三年纯精品运营,业绩不错)
深圳市多彩实业集团,龙华区多彩科创园A座16F
路线,4号线清湖下车,还要另外搭乘有轨电车约40分钟到偏僻园区,(回程特别拥挤,全是老人和学生,不好上车)我一次就怕了,折腾50分钟才上清湖地铁站。
去之前没有提前告知 面试前要做试卷!!!在意的朋友请一定避雷,太恶心了,我三年经验啊
面试前各种问离职原因,问半天,问我不上班压力不大吗?我说几个月而已有啥压力?然后就邀约了,去之前没说要填写表格,也没说要填写试题,反正本人是坚决不做题的,
我又不是考公务员,做了三年,面试还要我做题?做完给offer吗?
我等了十分钟,填表也就算了,作为登记用,想着这么远过来填就填了,好在有一瓶水喝。后面等了十分钟又跟我说手机要开飞行模式,我说咋了,她说要做题,
说完拿了一份两页,四面!的试卷,人才,把自己当事业单位吗?这么偏僻,能招到会做的就不错了。我就问他,你们负责人还需要靠这种题目来判定成熟运营的
实力?不是聊一会就能判断大概了嘛?我又问她为什么不提前讲,她说她也是刚收到通知,后面我走的时候把水砸她公司门口,回头又去前台把我填的表格撕掉。
太恶心了,浪费三个小时!!
产品:据她给的官网,应该是电竞或者一些特殊场景使用的鼠标键盘类,五颜六色的,也估计没啥竞争力,这个自行判断了。
邀约的姓劳,另一个跟她一起的也是女的,不知道姓名,很后悔没当面喷她,真的。
当晚突然想起,又给她发了条信息。我浪费的时间,你特么积的是阴德!一个月拿那点钱,你卖什么命?
各位抓住重点哈,面试前最好问清楚,是不是一定要做题,自行斟酌。我是不惯着。我也面了很多大小公司了,没见过成熟运营还要做题的,真的秀,可见他的负责人是什么水平了?
别去别去别去,前销冠现在正在和公司掰扯提成的事情,现在都快5月份了,2026年的绩效方案都没发布,意味着半年了运营拿不到一毛钱提成哦~。本人在职的26年Q1均达到公司年初制定的业绩目标,但公司以我离职后公司业绩下滑严重拒绝给我发提成???
喜欢提成被克扣就去吧,一去一个不知声,Q1结束我们整个跨境部门全体离职了,提成克扣都只是冰山一角
楼主说的全是真话,涉及到钱的问题,全是拖延搪塞,模糊说辞
咋一看领导人还蛮好的呢,背地里不知道做了多少小动作
打工真的讲情怀讲感情吗?可以有一点,但不同岗位的情况不一样啊,销售为的是啥,马内啊!





高层全是关系户,根本不懂电商还喜欢瞎指挥
加薪?不可能的,业绩做的再好也别想加薪
升职?拼死做业绩做汇报做分享,不如别人天天去周六学习会舔脚来得快
年底评优?周六不去学习会别想了
没有大牌命一身的大牌病,自己产品力那么差还想卖那么贵
投入?别想了,跨境就是庶子,人家根本不在乎你
提成?绩效方案从来不公布,从来不签字,计算明细从来不公布,莫名其妙少了又开始打感情牌,画饼,pua。什么你已经很多了,人家扣的更多,给你这么好的资源之后你会拿到很多的
是不是表面上看注册资金由8000多万?实际上扣得要死,根本分不到钱到多彩科技哦,我就是因为这个才把我骗进去的
我对工作的热情就这样被这个公司一点点被磨平,直到失望透顶