深圳市斯普纳思贸易有限公司

第一天入职被辞退了，试用期期间负责加拿大站点：99个sku,后期等上手了负责美国账号应该sku也不少。相信利润是可以的，这个没有问题。其实他们公司也是很注重隐私的，给了我一个店铺，把好多模块都关闭了，比如亚马逊前台页面销售额，管理订单页面，库存页面，广告模块设置为不可编辑等，等运营熟悉产品以后再开放。入职第一天没有签定劳动合同，大概要等七天才能签定合同。从这里可以看出该公司也是有防备的，面试的时候感觉很好，现在想想越是觉得公司各方面都好才让人觉得不真实。社会确实很现实，想招你招你，想让你走就让你走。

谜之操作一：

运营副主管说综合考虑不合适，不符合她的用人标准，既然她有自己的用人标准，为什么当初她不直接来面试我，等我入职了才来了解我的简历和我的情况。她问我印象最深的一个问题是说我做运营才1年多点的时间就有盈利了，让我发上家公司店铺的链接给她看看，我拒绝了，在亚马逊这个行业产品很重要，这个是属于公司隐私吧。最初面试我的不是她，最后觉得我不行的却是她。真的挺浪费时间的，大家的时间都很宝贵！

谜之操作二：

下午就有一个关于运营的专业知识的测试，为啥入职了才来做这个测试，而面试的时候不测，如果面试测试觉得我专业知识不够硬，当时就可以拒绝我了。

如果不是碰上他们发中秋礼品正好抵这一天的工资，我这天估计是白去。