面试总结-不太正规
个人原因：
1.是我没有问清楚面试官水平，因为hr态度好就去面试，下次不会了（对他人的宽容就是对自己的残忍，让别人有羞辱你的机会）
2.因为前面的业绩比较好，去到他们几个人的公司被各种怀疑（小公司果然还是去不得）
面试体验
1.乱，不仔细看你的简历，乱提问（原因应该是公司成立时间短or没有形成自己的推广模式）觉得简历是瞎写的网上抄的
2.人特别少，一个小作坊，地方远（离地铁口挺远的）
3.怀疑你的业绩，公司没啥水平，没见过那么高的业绩吧（一直说业绩那么高为什么离职）你猜呢
4.希望你透露前公司信息，各种质疑（我完全可以将类目BS，或者同事账号信息给他，不过是不愿意撒谎罢了）
5.让你证明你做过哪些内容，觉得靠说的不信任（你要不直接考实操呢？毕竟讲了思路你怎么知道是不是忽悠呢）
有个说自己有这个类目的经验，然而这个类目靠什么起来的都不知道（作业给你抄都抄不明白）
办公地方很小，我一共就见到4个人，其中2个领导，一个运营在干活旁边还有摄影的东西（全部工位应该就6个吧）
挺搞笑的一点是，他给我举例品牌的时候说山姆知道吗，现在做精品跨境电商的都是有品牌的吧，有啥好稀奇的
去之前没有查到有黑料，并且我在boss上问了很多问题感觉挺符合我的意向的，现在后知后觉是套经验的。
3个男的面试，一个负责问，一个在旁边敲电脑偶尔看一下面试者，一个走来走去。他们应该是同一个地方的人，说的老家话，很像黎话
先填表，算是答题：上一家薪资提成，希望这家多少，月销售额，月销，排名，从0-1打造新品的流程步骤核心打法，一个产品卖50美金，利润率20%，广告预算多少？要怎么推广？一款产品采货加和头程18+5（好像是），FBA FEE是6.多（好像是），top3占比55%，差评点是（包装，尺寸不准，还有一个忘记了）能不能做？做的话要怎么推广？{因为全程他们是盯着你填的，我没有拍照，已经过了好久了，今天才觉得是离谱）真的避雷！不知道是不是要招人的}
问从0-1的推广和广告，广告问得巨细，打什么词，词的排名，搜索量，广告设置的方式，预算，出现什么情况要怎么调整。。。。。。问完，面试全程1个多小时！我问底薪，他：6-8k。。。。。。。what can i say？boss上标了12-24k？are you kidding me?
工业园里面，出了100米有一点点吃的大排挡，很偏，离地铁900米。我看到的员工是一共5个人（不确定具体人数）
句句属实！欢迎来战站!
霖锐寰球
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
她家环境咋样 一直要我去面试 但是我看了离地铁口太远我有点犹豫