进入这家公司有四个多月的时间，转正不合理，在面试时没被告知转正后的底薪架构是有kpi考核的，跟正常公司不一样的一个点，底薪+绩效(这个绩效是从你原先试用期的底薪里面拿30%之后做绩效考核，就如果原先你试用期底薪有8k，转正后你的绩效是30%，那你的薪资构成就是5600+2400)
工资是没有工资条的，你不知道你每个月的绩效被扣多少，由人资说了算
不加班是要被约谈的，其实有种变相在开你，很喜欢加班文化，基本上，你不是一个接受加班的人就很难受了，在刚跟你面试的时候是可以迁就着你说的，如果你很有东西，是前期可以顺着你的，但是当你的价值套完之后，就剩各种日报，周报，计划等着你，这公司是个潮汕老板，在汕头开工厂的，完全的中国地主思维，并且加班是不能调休跟有加班费的
压薪资，这里面的招聘人员很会搞pua人的那一套，基本上，在面试时都会pua你，喜欢问一些七七八八的，不管职位重不重要，基本上都得个把钟起，问各种不专业的问题，还套家境问题
总之，这家公司真的是牛马的职场人间地狱，是我待过的，最恶心的一间，
望各位保重，想混日子的，里面的抓手，根本不会让你闲着，想拿结果的，你就是铺路之王，炮灰，只会逼得你自己痛苦
ZXCVBNQz1 发表新评论
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我了个逗。之前搜的时候没找到有差评，太奇怪了。看到没差评才去面试的。现在又发现它出现在了首页推荐，所以点进来看，果然试用期和转正薪资没写明是有问题的。真是太感谢避雷的兄弟姐妹们了。差点想去，后面还是再三考虑没去。面试的时候有三轮，每一个人都问的很详细。第一轮人事看着有点年纪了，还算有经验，但是真的有一直打扰别人的习惯，可能是公司要求的。感觉好狼性。第二轮一个小组长，感觉情商不太高的样子，接触下来感觉也不好相处。最后一个简直画饼高手。话不多说，相信里面出来的人说的话准没错。听人劝吃饱饭。