刚开始面试的时候，老板就很大威压。然后问你能不能吃压力。
里面有一个女副总，经常PUA。动不动就拿扣工资转岗来要求人。说是双休，周六群消息依旧活跃，而且需要加班。（我是新人刚去就没要求我上班，但是群消息显示他们就是在公司加班的状态）刚去每天都要跟主管汇报当天工作。美其名曰是新人怕你犯错。但是有问题了，他们就推来推去。同事还说你有经验的，应该不会不知道吧。女副总还特别扣字眼稍微不对就直接把审批打回还当众强调数落。流程也不严谨，本来应该很快的审批，硬是因为他们要修改合同条款改了又改，批了又批。评分低的退货全要供应商承担还需要承担海外退回来的运费。供应商不肯就是你采购的能力问题。而且降价还得是去年的价格基础上在打折。才是基准价。
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铺货,工作氛围很神奇,你去上个厕所,主管都要说你,而且什么都要钉钉你。钉钉钉,钉死你,，都是做铺货的，面试时说的提成制度跟发工资是不一样的，水电费也要从提成里面平摊，提成一拖就是两三个月，转正工资还会降低，就是个骗子。
强烈建议大家都不要去、铺货公司一个坑比一个大。看到你提成拿高了,下个月还会涨业绩,丝毫没有商量的余地,业绩不达标提成打个五折。高层斗得你死我活的、真正有能力的都走了,留下的全是业绩不好靠溜须拍马上位的。
玩手机罚款,戴耳机罚款,穿拖鞋罚款,不戴工牌罚款。。。5元一次,无上限。不关电脑罚款,不关风扇罚款,不关灯罚款,50元一次,无上限。加班有晚饭,都跟猪食有得一拼,晚饭是必须得加班到10点半以后才有的,是个正常人吃段时间就要吐了。并且你要是七点半一过就走了,第二天做好准备挨批吧。
在这里待上半年就算是老员工了，每个月KPI考核要加班加满60小时，加班不积极的，辞退，以招聘应届生为主，每天好多应届生小白涌入。
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