这个公司老板真是糟糕，学历低，听老员工说是花钱买了个高学历文凭，他决策时完全凭个人喜好，一言堂，夫妻档，老婆好像是运营，现在挺着个大肚子。管理上也是一塌糊涂，对员工毫无尊重可言，随意增加工作量却不给相应报酬，员工的建议就像耳旁风，让大家毫无积极性。而且遇到问题，他总是第一时间甩锅给员工，自己从不担责，完全没有公司老板的风范，公司在他的领导下乌烟瘴气。
1.独断专行：这位老板在公司运营中从不听取他人意见，所有决策都由自己说了算。无论是重大的业务拓展方向，还是小到办公室的布置，都不容许员工有不同声音，这使得许多好的想法被埋没，公司错失了不少发展机遇，员工提出的合理建议就像石沉大海，老板我行我素，让员工感觉自己只是执行命令的机器，毫无参与感。
2. 吝啬抠门：在员工福利方面极为苛刻，连基本的办公用品都要严格限制使用，买任何东西也要他亲自审批，加班没有任何补贴，喜欢员工义务加班，，PUA员工，给员工戴帽子，喜欢下班的时候到你跟前拖着你不让你下班，现在搞了屁的上班灵活制度9.30上班，可以6.30下班，平时也没有什么福利，极大地影响了员工的工作积极性。公司盈利增加，却不给员工相应奖励，福利多年不变。
3.管理混乱：公司没有明确的组织架构和职责分工，员工经常处于多头领导或工作界限模糊的状态。老板自己也缺乏规划，朝令夕改，让员工无所适从，而且在任务分配上混乱无序，员工职责不清，工作效率低下。经常在公司发火，让工作氛围压抑，员工每天战战兢兢。
4. 缺乏诚信：经常对员工许下承诺，比如升职加薪、项目奖金等，把员工的功劳据为己有，在面对问题时却推诿责任，让员工背锅。对员工的承诺也常常无法兑现，毫无诚信可言。辛苦打造起来的产品想尽一切办法从你手里收回，让后在降低提成点分给别的组员或者新员工，你有意见保留，不会听你解释，开口闭口说这是公司的决策，你只要执行就行了，这样的工作让我没有一点激情，到最后全部归他所有，提成点一降再降.损失员工利益
5.不善激励：总是盯着员工的错误进行批评，从不关注员工的努力和成绩。不能有效激发员工的工作热情，导致公司内部氛围沉闷，遇到问题时无法带领团队积极应对，只知道指责员工，无法凝聚团队力量。员工缺乏创新精神和主动性。动不动叫你乐捐，开会迟到乐捐，上班迟到乐捐，群消息没有及时回复乐捐，反正是各种捐，就想罚你。整个办公室内斗很严重。
办公室喜欢放一堆货在那里，没有一点办公室的样子。
马上就要和这里说拜拜了，想要入职的小伙伴自己慎重考虑……
名下好几个公司：深圳市京威电子科技有限公司，长沙京威电子科技有限公司，深圳京威供应链有限公司，深圳市京威投资有限公司，深圳市奇众联合电子有限公司，深圳市京威网络技术有限公司，深圳市京威伟业科技有限公司
都是些空壳公司，员工不足50人
深圳市京威电子科技，我劝所有找工作的兄弟姐妹们，有多远跑多远！这破公司谁进谁倒八辈子霉！纯纯的职场地狱，我干了半个月就赶紧跑路，多待一天都要折寿！
就是个两口子开的夫妻店，全公司上下就他俩说了算，俩人事儿逼到极致，抠搜得刷新我三观。仓库缺人舍不得招人，连临时工都舍不得请，天天抓办公室的人下去搬货打包装卸货，大夏天搬一身臭汗，就给你买瓶水打发，加班费？想都别想，连句谢谢都没有，觉得这都是你活该干的！
管理烂得一塌糊涂，老板独断专行，听不进去半句话，你提个意见就是你不服从管理，天天朝令夕改，早上刚定的流程，下午就变了，白干一天活最后还怪你效率低。屁大点事都要管，连你打印个纸用几张都要过问，完全不信任员工，跟防贼一样防着你，一点自主权都没有。
最恶心的就是卡着下班点开会！天天快下班了把人拉到办公室逼逼叨，一讲就是一两个小时，纯纯强制无偿加班，占用你私人时间，你敢提前走？第二天就给你穿小鞋，各种找你麻烦。
人品更是烂到骨子里，画大饼一把好手。面试的时候跟你说提成多高福利多好，进去了才知道全是骗你的！承诺的东西转头就不认账，提成制度说改就改，绩效目标给你定得高到离谱，完不成就扣钱，动不动就罚款，全公司只有罚没有奖，干得好是应该的，出一点错就往死里扣，锅全甩给员工背，他俩永远没错。
公司氛围压抑到死，办公室挤得跟沙丁鱼罐头一样，转个身都费劲，上班没人敢说话，大气都不敢喘，生怕哪句话惹到老板。人员流动大到离谱，我待了俩礼拜，基本上来的人干不了一周就跑了，能待满三个月的都是神人。每天睁眼一想到要去这破公司，就跟上坟一样，浑身难受。
真的，别不信邪，找工作看到这家公司直接拉黑！进去就是浪费时间浪费生命，纯纯的黑心作坊，把员工当牲口用、当耗材霍霍，谁去谁后悔！
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