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1.转正很严苛，几十道试题，（像是什么方法论，选拔管理的标准是什么，你最后悔的事情是什么，从众主义你怎么克服这样的题）瞬间有在上学考试的感觉，像考公务员的感觉。。

2.加薪，先是形式化的填表，然后接着就有人面谈你为什么加薪这样的骚操作。。

3.喜欢搞企业文化，还要求员工背，抽查到的如果背不出会扣分影响下一次的加薪。。