公司是大小周,我本来是不想去面试的,看在简介上日企大公司的背景+没有上黑名单,就去聊一聊了,一聊一个雷。
面试由负责人+HR两个人,主要是负责人面,负责人听完我介绍后就问我核心能力,回答的不是他想要的,态度十分傲慢。
后面问的问题也不专业,很外行,特别像没经验的关系户。后面我问他,公司的产品和团队,负责人也很敷衍。
公司加HR就4个人,团队刚开始做,啥也没有的状态。环境是在写字楼,一个很小的地方,刚装修没多久。
PMEMS 已回答的问题
公司是大小周,我本来是不想去面试的,看在简介上日企大公司的背景+没有上黑名单,就去聊一聊了,一聊一个雷。
面试由负责人+HR两个人,主要是负责人面,负责人听完我介绍后就问我核心能力,回答的不是他想要的,态度十分傲慢。
后面问的问题也不专业,很外行,特别像没经验的关系户。后面我问他,公司的产品和团队,负责人也很敷衍。
公司加HR就4个人,团队刚开始做,啥也没有的状态。环境是在写字楼,一个很小的地方,刚装修没多久。
我只能说,楼主说的都是真的,负责人在面试的过程中一直pua,贬低,打压,被pua的感觉太难受了,另外补充一下,6个月试用期,可选双休或者大小周,考核方式不一样,据说双休门槛高