hr很不负责骗别人过去面试后,给了最低薪资。岗位只有基础薪资底薪,岗位薪资结构还写有提成,绩效等。就是hr在刷kpi,她坐在公司刷业绩啥也不用付出,没有考虑过应聘者浪费金钱和时间。而且公司根本就没有自己的产品就是进别人的货来买的。而且人过去还要别人在那里等个20分钟才开始面试 ,岗位是写了薪资范围,但是他们只给得起最低薪资,如果你岗位做得少于两年,比岗位写的薪资还要低。
Nicole777 已回答的问题
hr很不负责骗别人过去面试后,给了最低薪资。岗位只有基础薪资底薪,岗位薪资结构还写有提成,绩效等。就是hr在刷kpi,她坐在公司刷业绩啥也不用付出,没有考虑过应聘者浪费金钱和时间。而且公司根本就没有自己的产品就是进别人的货来买的。而且人过去还要别人在那里等个20分钟才开始面试 ,岗位是写了薪资范围,但是他们只给得起最低薪资,如果你岗位做得少于两年,比岗位写的薪资还要低。