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地铁2小时面试5分钟。

坐了两个小时的地铁去面试,结果对方看了我的简历一眼就好像很不满意,随便问了两三句话就让我走。

简历我一开始在线上就发过给HR,也跟HR在线上聊过。既然不合适,为什么这么随便的邀约人面试呢?

不了解公司的内部情况怎么样,不做评价,但是这种不筛选简历就随便邀人面试,真的很不负责任,很浪费时间。

Queen25 已回答的问题
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跟楼主的遭遇一样一样的,我是面试的外贸业务员,去面试后,刚开始正常问了几个问题,我也照常回答了。后面问到英语的时候,我也如实回答了简单交流没问题,面对面沟通非常流利这种,我确实还需要提高,英语口语这一点确实是我的硬伤。接着这个公司老板就草草结束面试了,说他们需要英语非常流利的。如果公司对英语这方面非常看重,hr完全可以和我沟通的时候说出来,我会根据自己的情况考虑去不去,而不是把我约过去以后,草草结束面试,明显的拿我刷KPI。但凡这个公司能够有一点点尊重应聘者,都应该把面试全流程走完,哪怕事后你不录用,这样对面试者有一个最起码的尊重。

Queen25 已回答的问题
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