全程套经验，需要你的独到见解，会把他们的产品情况给你去分析让你说出一套高效益的方法运营，他家产品比竞对价格高两三倍，全程都是你在输出你的见解，但是人家会不断否定说你这个太普通，拜托，白帽打法还能怎样？因为他不满足你只说了方向，你需要全程像坐在电脑面前一步一步亲自展示自己的sop是怎样的，详细得不能再详细，具体得不能再具体，怀疑不招人，因为ceo就是运营者，他们只是借着面试来套经验看看有什么适合他们产品的打法，面试中如果你不说得超级详细，他会否定你的所有。就相当于本来1+1=2已经有简单方便的计算模式出来了，他却不认同还需要你一步一步抛一个别的计算模式并且详细告知他。典型拿着面试来获取解决目前产品运营的问题。
有史以来最恶心的面试没有之一
名字可能不止一个 就不发了 图上有地址 可能会让去7楼
开始 我问了一句就在开放空间面试吗 回 你有什么疑问吗 有什么顾虑吗（连个正式面试工作间都没有 还问我有啥顾虑吗）
正式开始 第一句话 进行自我介绍
回 我叫xxx 以下三份工作都是在郑州 （这句话划重点）
讲一半 第二句重复提问 你的工作都是在郑州? 你的学校是XXXX 是几本
回 二本 普通二本（强调句 因为他问的是很歧视的语气）
第三句 你的学校也很普通 你的工作经历也没有很出彩 你的优势是什么
回 我说会Excel数据 函数 分析
第四句 我答完他很疑惑又问 那不是很基础的吗 紧接着爆豆子一样第五句又问 你会巴啦吧啦 一堆IT行业的术语 回 不会
第六句你有什么想了解我们公司的 回 没有 我转身就走 结束
总结 三分钟结束 有史以来最快真把我气着了 办公楼挺气派 素质不咋地 穿的fashion 日本湿发 长发男（ 第一感觉就不太好 果然还是要相信面相 和直觉 开门第一句 你是xxx吧 连个招呼都不会打 ） 说话跟没刷牙一样 但凡没有歧视意味 我为了近两个小时的路程也会面完 还不说其中让我自我介绍没认真听 讲过的话还重复问 实在聊不下去了
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