纯纯牛马作坊公司，山路十八弯的到了公司，面试先等30min，等别人面完 又是尼玛这介绍那介绍，一个比人事也这指点那指点，英文介绍给你，你有没有敲定能力要几把自我介绍？过去一看一整页的面试者信息电话登记，我当时看到就应该走的，还尼玛呆了半小时，还天天早会写的9点说什么每天8:45早会，工资开很高？整这些 别去了，浪费简历、车费
JMX 已回答的问题
前台刷KPI、前台刷KPI、前台刷KPI，重要的事情说三遍
到了先扫码回答50道题，跟岗位没有任何关系，是对人性格的测试。然后只是前台来面试，只问一个问题，为什么从上家离职，接着就开始介绍公司基本情况、岗位及薪资结构和上班时间，跟背课文式的，非常流畅，但她介绍的这些招聘软件上也有聊过，不过是现场又重复一遍。但有一点是现场才说的，就是试岗期5天，一天100元。小公司常用套路：先让你免费 / 低价干几天，再找理由不要你，白嫖劳动力 + 凑招聘 KPI。
接着问我有什么想问的，我还没说完她就抢答，目的就是赶紧结束面试，然后就结束了等通知，说负责人不在，这是刷 KPI 公司的万能借口，负责人永远不在，还说我决定你入职。一个前台能决定应聘者是否录用？这是完全不可能的，就是敷衍
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