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实在有些搞不明白，有些来面试或已离职的人， 来恶意评价的意义是什么， 来公司面试，公司不问你工作流，不问你经验，不问你会什么， 不告诉你，你来要做什么，那大家怎么相互选择，我司是精铺模式， 不是精品， 不问你接受， 你进来，你又说你做不了， 这不是浪费大家时间， 你来一天，有没有成绩，都要给工资， 没有谁的钱是大风刮来的， 那招你来的意义是什么，公司招人工作的目的是为了发展业务， 同时让进入公司的人能赚到钱，但是你来了， 上班不努力，这也不想做，那也不想做， 但是又想要高工资，高提成，高奖金，高福利， 我司招人是想要大家一起共同努力，共同发展，共同赚钱，公司只希望你进入公司，赚不到钱，也要赚经验，选择离开公司的理由不是因为被公司嫌弃不达标，而是这个公司发展的脚步已经跟不上我的需求。