招聘软件上挂着招聘的公司是辉煌明天，聊了才说是老板另一个公司众觅科技招人，说这家子公司才成立了2年多。
- 面试全程在问前一家公司的组织框架、人员构造、部门结构等等，聊天内容90%都是问前公司，根本不聊运营相关的东西
- 不主动介绍自己公司，要我一个一个问题挤牙膏式去问，且很明显感觉到对方回答的态度是建筑起一道壁垒那种。前面聊前公司的时候拿笔写个不停，一聊到自己公司就歪头低头抖腿，语气也变了
另外去了发现前台没有人，不知道是没有人事还是请假了。没水喝就算了，进去会议室也不开空调，热得一边扇风一边面试。挺搞笑的。
Dushege 已回答的问题
店铺都没注册，说是招人从店铺注册开始，面试的是男领导，聊天给人的感觉是压根不懂亚马逊，路上一小时，面试五分钟
这公司真的很无语，用着母公司上市公司的title来招人，实则是老板自己的创业跨境电商公司，里面基本都是关系户，能力在这家公司不是最重要的，最重要是你能不能经常加班，会不会舔，
1.整个子公司上班考勤制度就不明确，你问谁都喜欢甩锅，特别是那个总监助理，你跟她说话，她就不会正眼瞧你，跟总监配合喜欢人前一套人后一套。
2.给你垃圾产品还在非推广时机让你推，你明知道推不起来还让你试试看，你推不好了就开掉你，还不想给你赔偿。给你一坨屎，还想让你把屎变成金子
3.更别说年会了，搞什么抽签，实则全是名单内定
里面一个初级运营，把整个店铺搞封了都没被开，新人给个垃圾产品没推起来就让你滚，自己品品吧，没吃过屎的建议可以去
Dushege 编辑答案
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店铺都没注册，谁是招人从店铺注册开始，面试的是男领导，聊天给人的感觉是压根不懂亚马逊，路上一小时，面试五分