约面试没聊几句就介绍公司，然后我不放心稍微多聊了几句HR爱答不理，后来突然有一天HR特别热情，聊了很长时间，约了第二天面试，我去面试的时候还有其他两位一起，去面试是只有HR面，我面的时候有另一个也在面，也是HR，面试的时候HR煞有介事在简历上勾勾画画，我瞄了一眼是在我的简历经历上划线，我还以为是在记重点，问薪资的时候我说我期望薪资和上家差不多，HR居然是怎么不要多点，不想涨薪什么的，我一时无语就说目前注重发展空间，注意那个HR会装的很像招人，但其实不是，我后面去问面试结果，明明在线，明明几分钟前刚刚回复别人，就是不搭理我，后来我还是不死心再去问了，问了两次，没给理由，直接就是不合适，我才确认刷KPI了，妈的碰上这种公司真的无语，浪费时间浪费精力，那个HR还会说约面试的不是她本人，我估计是怕被找麻烦，还说什么公司预计今天扩招到100，现在只有60来人什么的，但我看了前面的评论，估摸着60来人的负担就够呛了，大家别看了，这家公司纯纯溜人的
不信邪就去面了一下，坐了一个多小时地铁，简历要自己准备，到了就让你填个人信息表，连杯水都不给。一开始是hr面，一上来就让你做自我介绍，然后就噼里啪啦针对你的简历问很多问题，也涉及到一些业务细节，hr不懂的还要跟她解释半天（真无语了），还会问你工作这几年有什么经验技巧啥的（套经验都这么直白了么现在）。
hr问完就直接问我有什么想要了解的，完全不会主动介绍公司和产品，反正全程给人感觉很冷漠很人机。等了一会就是业务面，进来一男一女，男的说是总监还是主管，女的是产品线之一的组长。也是先让你自我介绍，然后就开始问之前做过的产品，客单价，工作逻辑方法，也是一直在问数据和细节。说了一个多小时，终于问完他们想知道的了，满意离开。让我等人事过来。等了大概五分钟，人事才说面完了，你可以走了，面试结果三天内发给你。听到这么一句话我就知道大概率被溜了。套经验就算了，输了一个小时，口干舌燥的连杯水都不给！过了几天没动静，主动问了面试结果，就三个字：不合适~~
观察了公司里在职同事的精神面貌也是都很萎靡，一副被工作吸干的样子。
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