距离地铁站远，办公地点不通风，气味难闻，面试很详细，问的很仔细，完全套经验，一个多小时面试完直接说后面会通知消息，基本是无消息了，有经验的慎重，浪费时间，招聘信息长年挂着也没招到人
ph8sjrwwno 已回答的问题
规模不大，事儿还挺多，先招一大批3个月试用期的，然后在第二个月开始慢慢劝退，理由就是业绩不达标，简直可笑，公司整体都在下滑，还给人家制定一个比原来高很多的转正要求，管理方面存在很大问题，有的部门之前有提成，等人家快转正了又说没有，这不是坑人嘛，公司资源也堪忧，决策方面偏差很大，导致目前业绩下滑严重，强制加班，只有很少很少的老员工还能拿到提成，不过老员工都走得差不多了，还有就是人事不干人事！！！
f00pcl8bh9 已回答的问题
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公司老破小，环境差
管理夫妻档，信顾问
业绩靠吹牛，注水多
产品无创新，退货高
打压及画饼，PUA员工
招聘算人头，刷ＫＰＩ