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1.35K 浏览深圳夫妻档 无偿加班 贬低 歧视
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先说面试,拿着个电脑全程在问机械化问题,毫无尊重,全程黑脸,一直拿着个电脑在敲敲打打,记录着什么,问题含量也是几乎没有。薪资结构,含含糊糊;福利几乎没有,看这个公司经常炫下午茶,也就只有下午茶了吧,才一直拼命炫。卖龙头的,估计亚马逊红利期起来的。本来不想去的,HR 一直给我打电话,暂时也没有其他 offer 就去试水。入职了几个月就发现这个公司好乱,赶紧跑人。这公司离职流动率也贼高,才刚混熟同事,隔天他就走了,估计也得益于这两位老板,内部问题好多,加班严重,经常8 9点还有人,后面才发现那个黑脸人是老板娘,暴发户嘴脸,平时说话咄咄逼人,公司夫妻档,看样子都年过半百,老年人的思维方式。

男老板典型的PUA 员工,总说我们运营哪哪不好,要改这改那,绩效扣这扣那,但他下达的决策不明,经常紧急做了决定,着急忙慌地实行起来,弄得人仰马翻,然后又说不干了,朝令夕改的,前面所有的工作就又都白干了,全员陪跑。老板不懂又喜欢瞎指挥,想抓利润又开发不给力,开的品也乱七八糟的,都用不了。只有一个龙头老账号做得还行,其他都不行,吃的老本,也拿不到多少提成。反正整个公司风气不好,风风火火的,急急如律令的,然后老板经常给我一种50 岁了,正是奋斗的年纪,什么都想攥在手里,一种既要又要还要的感觉,但又没有主目的,主次不分,让下面的人很难做事也做不成事,过度插手。

女老板典型的不把员工当人看,说话咄咄逼人,不尊重人,你一个人就得要能干两三个人的活,给了你这份工资你就受着,员工也是怨声载道,敢怒不敢言,所以整个公司都很安静,氛围很差,办公室又隔音不好,女老板经常吵架大声骂人,影响员工情绪和状态。

HR那个评论也是完全在洗地,公司够好怎么会有这么多发自肺腑的言论,多的不说了,兄弟们,快跑!

ph8sjrwwno 已回答的问题
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刷KPI套经验的,不是真心招人,一个职位挂了一年多

fellerw 已回答的问题
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