在坪山 的大万文化广场另外公司名叫深圳市柏泽时代科技有限公司 深圳市柏源时代科技有限公司 骗你进来再说 搞薪酬优化变相降薪 无责底薪只占原来60%。然后开会各种威胁说扣钱。清货没清出去扣你钱 仓租你来出 推广成本你来出 。新政策随心情。小时候过的苦的创业者心里很阴暗。不喜欢看到别人舒服 说话很没有教养。开会的时候会喜欢扣钱开除警告。说话好有优越感的。谈好的薪资进来会打折扣。各种骚操作。谈钱是没有的 给你画饼 提成免谈 谈钱就卖惨 说公司没赚钱没钱发 。动不动卖惨要你体谅他。想你跟他苦苦打拼。觉得你要跑路就说不用担心拿不到钱。喊你努力到时候给你钱 到时候就有一堆理由没钱发。进来一年都拿不到一分钱的。业绩算法骚操作。你会遭遇运营生涯滑铁卢。业绩常年负数。提成半年以上算一次 要你半年的业绩所有算下来有利润才给 有的是办法让你拿不到 所有成本都算给你。不是你备货不是你开发 但是要你承担仓租。即使你面试谈好进来也变。各种乐捐规定。要钱就没有。监视员工聊天。监控还能听得到你说啥的。平常说啥他们都知道 然后开会说你。很安静工作环境很压抑 大家都不说话的。里面的人可能是被压榨多了吧 对新人也不友好。提成年终发放基本随心情。说了13薪也是没有的。基本是新品。他们推新所有成本都是算你的 基本是大件。那些清货成本也全是你来承担。利润低。清货一单要卖好多单才能填回来。所有的产品的仓组都会有你一份。一通算下来。你可能还要自费打工。说就是喊你单多出 就能填这个坑了。他们都是想你自带资源开单。广告费是动不动开会叫你降的。一天一两百美金叫你减。面试问好再来 他们现在是疯狂面试 合适不合适拉过来聊 浪费时间。觉得面试多了就有合适的。面试的时候好有优越感。觉得你是求职的要低姿态。他们想要有经验的对他们无条件服从的听话的运营。平时讲话很有优越感 对产品很有自信。但是市场价没有优势。面试还白嫖你经验。入职掏空经验就说你没有面试的时候说的那么懂 喊你自己走。想你不谈钱跟他打拼 但是想起来之后优化你。戾气重。还说是要搬公司。觉得这里风水不好 公司没賺钱。
感谢反馈。我们尊重每位伙伴的感受,也理解工作中的不同意见。关于薪资拆分是为了更清晰地反映工作成果,同时请假扣款计算方式实际比以往更为合理,不存在变相降扣。工资与提成分开发放,不存在“自费打工”情况。
公司始终重视员工的劳动回报,我们深知无法让每位员工完全满意,但也一直持续优化管理、提升沟通透明度。如有具体问题或建议,欢迎随时与人事行政部门坦诚沟通,我们会认真倾听并共同推动改善。
跨境之路不易,我们依然在成长,也珍惜每一份并肩作战的信任。也坚持在合规、共赢的方向上努力。期待未来能做得更好。愿我们保持开放、专业的职场氛围,共同向前。


