- 1.位置偏僻。距离地铁口较远，在一个工厂里面，环境很差，办公室黑不溜秋的，办公室的格局也是巨奇葩无比，一个大门里面好几家公司，这家最外面，里面还有其他公司，经常能看到一堆不认识的。厕所也是很脏，就是工厂。
- 没有年轻人。老板娘是财务，办公室有个女的是老板娘的妹妹，工厂还有办公室应该都老板一个地方的，在办公室经常是方言对话。办公室里面呆的久的基本上都是生过孩子的女的，年纪稍微轻一点的都是刚招聘的。公司的人很少，不到10个人。
- 虚假薪资。招聘软件上写的餐补饭补都是包含在底薪里面了，也不会开到上面标注的薪资。没有下午茶，聚餐也是几个月有节假日才会有一次。试用期没有提成，面试的时候会说提成是按照贡献度来分,没有具体的指标。等你到转正的时候直接告诉你不合适，白嫖一个试用期。
- 学不到东西。面试会画饼，但是进去以后只会做打杂的活，不会教你运营知识，助理只会让你铺货上品，带你的那个女的也不会认真教，动不动给你安排检查图片、传图片这种活，不会教核心的。
- 品质量巨差。做的手机周边，什么手机膜、手机壳这些，新品上架差评巨多，处理邮件都会处理很久，你回复什么话还要问他们能不能回，回错了还会说你，带你的那个女的不会教你怎么回邮件，是让老板娘的妹妹教你，问她问不出来什么。
sjcnif 已回答的问题
1.虚标薪资：boss直聘上面写了6-9k，实际上面试直接通知你，底薪+1200房补+500餐补，意思是试用期5.5k，转正6.5k。
2.骗试用期：面试的时候刻意强调说试用期也要有一个星期试工才能转试用期，一直强调试用期表现好的话可以提前转正，试用期过了一个月就买社保之类的，我当时就猜想是不是骗试用期。
3.铺货公司：一天要上十个链接，直接铺货，遇到这种不用思考直接就是骗人免费重复干活。
4.一男一女面试我的，一个hr，另外一个是boss上的电话号码，说是做亚马逊新开的低价商城，我去的时候就说公司是三十多人，实际上办公室坐的都是年轻女生，加起来不超过十个人，公司跟工厂一体，环境很黑很里面。
sjcnif 已回答的问题
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