公司地址:深圳龙岗神舟电脑大厦 (这栋楼很大,很多公司,也很有名气,有点说法)
平台挂着的薪资:6-8K 具体薪资:面谈 线上沟通人事言试用期2-3个月 试用期缴纳社保(记住这句话)
实际:只招有经验的,本人2.3年经验荣获6K高薪,且是在当场面试通过情况下
公司人数:目测5-8,其中包括国内外C端,公司构成:深圳电商部+东莞工厂+西安研发部
面试2轮:第一轮是位男性,拿走我的简历后让我独自在进门右手边小茶室待了10+分钟后,终于再次出现,中间倒了杯水。拿着Ipad问一些比较外行的基础性问题,范围比较广,猜测是在看提纲,后续闲聊问询推断此人大概率并不属于外贸部门
第二轮是女老板,前面拿走简历应该是给隔壁办公室老板过目,首先是英文对话,沉浸式全英自我介绍+4.5个问题交谈,后续是常规环节,互相了解
关于试用期和社保:试用期不缴纳社保,原因(若员工不稳定,入职没多久离职,公司将损失这笔资金)
月销售额低于10w 将惩罚,同时是最低KPI ,否则公司将亏损员工基本月薪
3个月不开单大概率被辞退(此处公司自信道提供的展会资源十分优质,转化低/金额不达标纯属个人问题)
阶梯底薪:若月收款>35w元,底薪7 ,若月收款>50w,底薪8
关于提成:按照毛利✖0.004% 即销售额-成本的部分。假设A某月销售额且收款35w,该月薪资7000+400(提成额)——具体提成不太记得0.004还是0.006
关于底薪+社保:底薪6扣除社保到手5500+,女老板建议员工自己缴纳,就不用扣工资了…….真是不错的主意
深圳部门现有业务员1位,东莞1位销冠……资源主要来自展会,阿里国际站展示作用
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