这家公司我直接建议大家不要去面试了，一个做国内电商的公司来做亚马逊，亚马逊部门就刚成立，面试的过程中刨根问底，他问的一个问题你就非要回答的很细致他才满意，他问完一个问题紧接着你回答之后，他又按照你回答的答案又问你问题，问完之后他问你有没有什么问题问他的，你问他提成是什么，就说没有提成、给我整笑了，既然都要招运营了，提成点琢磨不出来，面试完之后又要你第二天再去复试，复试才是折磨的开始，面试官一个男的比一个女人还麻烦巴不得给你裤衩都拔完，又问你下班喜欢干啥这那的，又问你怎么评价你的上个老板，哈哈哈哈哈哈哈，真给爷整笑了，十点过去面试一个多小时，要不是十一点钟了，都不舍得散场的，开不了那么高的底薪还要费那么多话，他们HR也是极品，就是各种PUA你，给压你薪资做铺垫，开不起底薪就别招人真寒颤，你指望很有经验的运营来拿你就这么点底薪？哈哈哈哈哈，一个刚成立的亚马逊部门有啥资格来pua我们运营啊，入职你家公司你能给什么资源呢，家里没镜子不会没尿吧，这家公司就两字 **
1.套经验，不招人。
2.说2025年8月开始做亚马逊的，聊了一个半小时（简直就是浪费时间）最后问到提成怎么算的，说现在还没提成制度出来。
3.虚标薪资，底薪压根给不到boss里面标的。
面试完后特意上来搜下，没想到真有那么多差评，大热天过来面试全程没有二十分钟就结束了，这点真的太敷衍。到了公司先是一个男的过来面试，说是总助，问了一些不太专业的问题，而且我问的问题全程没有怎么回答，不知道是对公司了解不够还是为了单纯敷衍我，全程没有见到H R也没有见到负责亚马逊的人，一点好感全无。赶紧避坑。
真是应该早点来避雷的，面试简直是浪费时间，从业几年第一次遇到这么无语的面试经历，两个女的一起面试，人事不咋说话，另外一个不知道什么身份，但估计不是什么重要岗位，因为问的都是一些很基础无关紧要很没水准的问题，死抠细节，问的都不在点上，给人感觉在走流程，也不知道目的是什么，正常都是根据你的简历内容和经历让你展开说，主要看你的逻辑性和推品节奏，她跳过完全不看简历还一直问ACOS，ACOS问了三四遍，姐妹，你推品只看ACOS吗？跨境是去年才开始做的，做了很多个平台，估计每个平台就两三人，不超过5个，在职的估计都是只拿底薪的，问目前店铺毛利不敢说。去年才成立就这么多避雷了，可想而知。
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感觉就是套经验的，一个劲问你品怎么打起来的…避雷