广州市欧马机车科技

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这个公司最近一段时间在招美客多运营,人事很急迫的想加你微信。然后微信视频面试,实际上是套经验。面试的是电商主管一边问你美客多平台的详细规则,一边又贬低你说你。在铺货公司浪费一年,什么都没学到。画大饼说给你一家新的本土店,有深圳挖过来非常牛的人培训你,然后自己选品,要求你半年店铺业绩月毛利美金干到八九万,还说有阶梯式提成激励。笑死人

xiaofeifei 已回答的问题

夫妻档公司,你懂的

真的很无语,有问题就跟相关人反馈,解决不了再来吐槽,公司不会偏袒任何一个部门,业绩不行的才会要求努力!能否自己先把业绩干好?

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这个公司是一个家族企业,夫妻弟弟弟媳老爸什么的全在公司,老板娘脾气喜怒无常,随便开口大骂PUA管理层,老板只会画大饼,传统外贸占优,一直说电商思维,实际就是毒鸡汤。

管理层全是舔狗讨好老板娘,完全不干事,运营绩效永远拿不全,各种理由扣利润和绩效,还有各种会议和表格要做,对新员工一点帮助没有,运营老大只会理论,管理层有锅互相推搪责任,中途各平台换过很多领导,也是画饼第一位,没有一个做成的。

供应链也全是草包,以前的能力还行,后面老大全跑了,新老大业务工作能力和数据计算逻辑一点没有,不懂装懂啥都不会,一大堆幺蛾子还甩锅。

开发其实就是采购跟单,不知道开发过什么东西,开发人员更替极多,没几个做的长久的,产品全是市场产品。采购是个老员工,应该是供应链最久的人了。

社媒很久了不知道做了什么,不评价。

IT人员一大堆,不知在做什么东西,实际系统简陋卡顿,逻辑混乱,一点帮助作用没有,ERP系统是自己做的,一塌糊涂,功能数据一点不稳定还卡的要死,不如以前SAP。

其他部门财务强势,行政部门强行介入跨境运作,公司内部员工更替快。

总结:谁来谁后悔。

DDDD558 编辑答案
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