广州市柳锋科技有限公司

公司规模加上美工，人事，跟单，业务就9个人。

刚进来被一个主管带着，应聘的销售，莫名奇妙进来就做了助理，写了三个月的listing, 负责上架，优化listig，发货，到第三个月快月底，主管就辞职了，然后两个欧洲站，是的 就是十个站点，全部丢给我一个人，每天加班到八九点，奇葩公司各种周报，月总结，市场调查，销量统计，数据分析，总之很多都要做成文档，测评，广告，活动也是要负责的，

还要和美工对接，发FBA一堆事，当你做完这一切的时候，老板还来打击你，不是你做的越多，就收货越多，什么神逻辑真的不懂。_x000D_ 打击完你，告诉你不是做的越多，工资就越高之后，还会告诉你，你达不到公司的期待，都配不上公司给你的信任，配不上公司给你的薪酬，是的，原话就是这么令人讨厌。

底薪最开始进来是4.5K，当然八个月后还是这么多，原话就是我们这里不涨底薪。提成制度更是让人恶心，这个公司其实就是想分你纯利的1个点，但是会给你一个很复杂的KPI考核，后来才看清楚，是要减去旺季的回款基数的增长部分，请留意 ，是增长部分的一个点，就是她赚完，还有剩的就给你一点，当然这个剩下的部分还要减去你的测评和运费。提成还是3个月发一次，通常是第四个月的月底。

那么纯利是怎么算的呢，运费和成本是不会公开给你的，拿货回来的成本，他会加上他要抽走的份额，还会加上人工包装费七七八八的，总之成本比你在1688上拿到的都贵20块也很正常。呵呵，表示来了半年多就拿过一次提成，少的可怜。

最让人可恨的不是钱少，而是钱少还要给你精神上的摧残，在第一次提出离职的时候，老板会表面上对你很不舍，告诉你她舍不得你，希望你留下来，在你再三说要走的时候，她就会一百八十度的转变，请假不让请，还说你不负责任，恶心指数十颗星不为过。

离职的提成，就更惨，到了第四个月月底，三个月的提成第一次算的是只给了1000，在我提出不满，要财务重新核算之后，基数给我增加，最后算到提成是负5000, 当然再次提出不满后，又跟你减了提成，最后就是，要么你拿上你的800，要么扣掉你的5000，为自己的选择感到耻辱，那一刻想到那句舍不得就觉得恶心，仿佛听到老板说，是啊，你这么蠢，希望你留下来继续被压榨！最后还有一个恶心的交接表，站点的文案都要全部复制给她。

晚上十点还收到老板发的消息也很正常，需要晚上起来处理。感觉一年的时间，在地狱呆了一年，最后才看清魔鬼的真相。另外，刚进来的时候，会一周点两次下午茶，蒙蔽你的双眼，还会告诉你有同事拿到一万的提成（小心甄别）以为公司的福利很好，是啊 ，一直拿着四千一点的底薪，请你喝杯茶，让你继续被蒙蔽。

公司才在广州一年多，有主管当天辞职当被气走的，有干一个月拿到7块钱提成的，哈哈，还有我，干了一个月的11块提成。说出去真的会被笑话。希望大家找到自己合适的工作，不要被压榨到这个地步。

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