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2.64K 浏览深圳人事KPI 刷KPI 浪费面试者时间
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公司在华南城发展中心 ,一轮面试,要填表,人事比较冷漠。面试前面试官没看过简历。面试时长20分钟。面试官是个男老登,给我的感觉不太好 ,感觉强势,和不太有礼貌。没问几个问题就问还有什么想问的吗?估计是对我不太感兴趣,露出了不耐烦的微表情,懒得回答我的问题的样子,我是硬着头皮问的问题。面试通过的考核是看下是否利润往上走。对了,她们卖的储能电源,客单价800+美金,cpc1-1.5.纯白帽。面试官有点喜欢打断人的话,自顾自表演。

我建议是面试前先给面试官看下是否符合简历,不符合就别叫人过来了,省的浪费时间

BDAAA 已回答的问题
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避雷,跨境刚刚做不久,管理无能,人事原话:要找一个人当几个人用的那种,白嫖试用期,离职没有工资的

BDAAA 已回答的问题
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