工资的40%作为绩效,名义上说是增加薪资,但实质上是在控制员工。试用期长达6个月,目前公司正进行大规模裁员,且新领导来自外行,管理层不熟悉业务,建议避开此公司。
内部有个大团体,被一个工程师掌控全局,新来领导层基本不懂,让工程师来开发产品,指不定还得运营背锅,快跑啊!!!
面试刷KPI,为了就是把你拉过去套一下各种合作商信息。垃圾中的垃圾,大家一定要注意问清楚了,太远的一点要求线上面试,这家不会在软件给你发邀约,就是怕你举报。
2024~2025年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
内部有个大团体,被一个工程师掌控全局,新来领导层基本不懂,让工程师来开发产品,指不定还得运营背锅,快跑啊!!!