下午面试了两个多小时，面了三轮，HR-开发负责任还有运营负责任-老板，面完了三轮都很满意，然后薪资也同意了，当场拍板通过，很认可我，然后第二天就给我发了offer跟我沟通下周一入职，然后我就拒绝了其他家的offer和面试安排。结果，当天晚上又告诉我有变动，要取消我的入职，很无语，现在想起来面试这么久感觉好像在套经验和思路。然后面试老板和负责任亲自谈好的薪资，offer上还给降低了1K，不知道是什么情况。觉得很不靠谱吧，网上小伙伴说发了offer有沟通确定入职的，公司单方面反悔可以劳动仲裁，想想也算了，补偿也没多少，主要是觉得这个做法很恶心，公司的办公环境还行吧，在坪洲的CBD。要去面试的小伙伴慎重考虑吧！
地址：深圳市宝安区前城中心1201（坪洲地铁站）
上个月不死心去了一趟，被恶心死了，一家小公司，面试要分2.3轮，也就算了，第一轮是hr和一个莫名其妙男，噼里啪啦一大堆，质问我说我当时离职没有为我下半年亚马逊的旺季考虑和做准备什么什么的只是想着玩，我只想说关你屁事我啊，老子想怎么样还轮不到你一个SB跟我大呼小叫，我还以为这个莫名其妙男是业务负责人呢就忍了，结果他说让我等一下去叫业务那边的负责人来二面，我？？？？我去你大爷的吧，我还以为你是业务负责人才跟你多废话几局句，真是太可笑了，二面的业务那边也是纯套经验，把你如何推新的过程和方法问了个遍，问的非常细，结束了直接让回去等通知，就没有下文了，再问一下就说没通过，不想招人就直说啊，祝倒闭。
事情过去很久了，偶尔想起来，觉得无法释怀，特写出来避坑，真的越想越气
就是当场面试通过，第二天下班的时候给我发的offer，当天晚上八点就反悔，挺无语的，我都拒绝其他家了，真想去投诉它
估计觉得给你开的薪资太高了，它给不起，有个便宜的就用了
先说，我面的岗位不是运营，而是自动化工程师，我对这家公司刚开始都是可以打个80分的，hr的礼貌问候和邀约面试，这个过程没有过多重复的提问，然后就约了本周二上午十一点的面试。公司在坪洲前海中心大厦12楼，大厦看着还是挺高端的写字楼，附近也是有天虹商场，很方便，但是本身的办公区域很小一间，阳光也没有，大白天还开着灯。先是填一个性格测试表。一面是HRD人力资源总监一个女的面我，我做了个三五分钟的自我介绍后，提问上家公司的运营模式，什么平台，做了哪些自动化流程，我说是铺货的，流程自动化也基本是铺货运营和关键词汇总和财务这边的居多，然后HRD在最后突然来一句铺货的不要，我也是瞬间懵逼掉，我特么是搞技术的，更何况我特么简历项目也是这部分的居多！！！铺货什么的也只是上家公司的模式关我一个技术自动化的什么事？公司有什么需求我就做什么需求的流程！！！还介绍你公司冲天科技是做亚克力板收纳类的产品的，北美地区营收三个多亿，忽悠我不懂运营是吗？光一个材质你就能忽悠老美专门买你家产品是吧？总结：一面的HRD不懂运营也不懂技术，就光拿一个公司业绩和公司是做精品的在我面前吹嘘，更何况关于运营模式的问题我还专门问了hr，就是精铺的而已，别老忽悠面试者了拜托！！！紧接着就是二面老板面，一坐下来那嘴脸就是我特么欠你五百万是吧！！开始提问三个弱智问题：1.为什么第一份工作离职四个月之后才干上一份工作？我说我离职回家过年啊，笑死爹了。2.广告这块的流程是如何搭建的？我说我会获取相关关键词和广告流量词去做对比然后用ai分析然后给一个广告优化策略。这老板突然来一句广告是不用优化的，我瞬间石化。广告不需要优化你特么你问我广告的自动化流程搭建思路又是几个意思啊？左右脑互相勃起是吗？？3.工作中最开心的是什么时候？我说是下班的时候，我特么怼死你！！！自己看看你自己提的是什么问题啊？水平一点都不如人事！！！ 最后总结，不管你是面运营面开发面技术其他的，最后一面都会是这老板面，从他一开口但凡是去面试的你们就能知道几斤几两了。
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没有跟你说为什么取消offer吗