百宸创新产业有限公司

1、地理位置：神舟承运大厦，按高德地图走直接给你干到天运大厦，狗来了都得在门口绕3圈，方圆一公里最差最老最low的楼，到顶了发现一整层没有厕所，以为是公司规模比较大内部有厕所，进到了发现是真没厕所……里面又暗又破，不知道以为是地下商场

2、面试看你来的时机对不对了，如果已经有人在面试，先在门口等1小时起步，面试环节啰嗦、质疑，上来先把你问到烦，问个底朝天，看你脾气好不好，复试也是极其不专业，问过的问题自己不记得，反复问，没有逻辑，磕磕巴巴，一通操作下来没有两小时出不去这公司

3、薪资必砍一部分做绩效，说的是期望底薪，给的是底薪➕绩效去凑期望薪资，完事就开始偷偷背调，自以为瞒天过海，实则大家都收到了来自上家公司/领导的问候，只是没有揭穿

4、每月两次下午茶，经费少得可怜，可以不花但不能多花，多花一分钱自己垫，团建也是，每人每月40，攒两三个月的时候可以申请团建，人均最多120，超出的部分公司概不承担，可以选择不团，但不能累积没团月份的金额

5、永远在招人，永远在开人，招的时候各种筛，考察各种素质，结果进来以后80%的人通不过试用期就被劝退了，劝退当时就得离开，运营组长没有管理能力，带不出人，流失率比做网络销售都大，连人事岗流失率都大，缺人也招，不缺人也招，天天喊人来面试刷kpi，套经验

6、领导啥都管，大事小事屁事都管，出去抽烟时间长了也管，上厕所时间久了也管，跨部门交朋友也管，下午茶怎么弄也管，团建怎么规划也管，管就完了（业绩好的除外，其他人一般，业绩不好的往死里盯）

7、离职看公司的招人进度，没招到人默认做一个月，招到人了立刻马上让你滚蛋，并且算工资精确到小时，不会因为只差半小时下班就给你算一整天的工资

除了以上其他还挺好的 实在缺工作的话可以去看看（不包通过哈，除非每个问题回答到面试官的心坎里）