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9.07K 浏览5 天前深圳压薪压薪资

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dongfang39 2023年7月11日 3条评论

面试了两个多小时，全程问的特别细。老板最后要了，又说要求的薪资超过其他同事的，我说可以在试用期跟其他同事一样。

人事过来了之后直接压到比其他同事还少。跟闹着玩一样，不能做到这个薪资，boss上别标着呀。

ssanfeng 已回答的问题 5 天前

叫过去面试设计主管，按你这么说的话，薪资还不如一个正常美工的薪资，华南城那么远，想想还是算了吧……

起薪多少呀？看BOSS标的是10K-15K

不要去
第一，套经验，需要做题
第二，内部员工是不少，招聘写的不限经验，基本就是想找个便宜的，对薪资有要求的没必要去
第三，纯纯HR刷KPI，公司内部进出竟然需要刷卡

叫过去面试设计主管，按你这么说的话，薪资还不如一个正常美工的薪资，华南城那么远，想想还是算了吧……
不要去
第一，套经验，需要做题
第二，内部员工是不少，招聘写的不限经验，基本就是想找个便宜的，对薪资有要求的没必要去
第三，纯纯HR刷KPI，公司内部进出竟然需要刷卡

score 0 · Answer 1 · 2025-08-20T10:46:52+00:00

可以说是一家非常逆天的公司了，找主管还有个什么合伙人，夫妻档，这个含坑量懂得都懂，就是刷KPI的，套经验就算了，还要套产品，太6了，据说那个合伙人还是要出资上班的，很无语捏，几十个W，盈亏自负。