三益友科技有限公司(深圳分公司)

面试之前上来看了一下。因为住的比较近然后我就不信邪偏要去面试看看。结果就是浪费时间。

1，人事负责人在上周找我约面试，今天冒雨去面试，一进门，胖胖的男的拿起我桌上的纸质简历说他大致看看？？！没搞错吧，那么早约面试，当场才看简历？就算是老板就挤不出一点时间提前看看简历？

2，看面相就不怎么好说话，果然看完之后就开始对你过往的业绩提出质疑，主要意思就是我过去业绩很一般，有盈利但是不多，说什么话说难听点你这个业绩都没办法养活你自己。我当时很困所以没有去反驳你，但不代表我认同你。我个人业绩养不养的活我自己与你无关。那也是之前资金雄厚的老板该考虑的问题，人与人之间不一样老板与老板之间更是千差万别。我当时处在什么样的职场环境你又知道？就算产出不高那也是我在当时现有条件下尽我的努力做好的结果，你可以不认可但不容你质疑。而且退一万步说既然你看不上我的业绩干嘛约我面试？早干嘛去了？是因为寂寞空虚缺爱自卑，想找人聊天吗？

3，问我推新品节奏。你觉得我听完你上面的打压我还有心情和你老老实实的说什么品该在什么时间怎么打嘛？我就随便说点你我他都知道的打法，完了你还吐槽上了，什么打法太单一太门面，没有更深的东西。我只能呵呵

4，开始问我，对公司有什么了解的。我象征性的问了几个问题。boss上写0-20人的规模。我问是不是初创公司或者初创团队。答：不是，做日本有6-7年了。总部在厦门。我心想，做了6-7年日本团队做的不超过20人也是挺牛批的，开源节流做到极致是吗？

5，总结，面试是相互选择的过程，不要觉得公司永远比面试者高一等。你在贬低面试者的时候麻烦反省一下你们公司就真的做的很牛吗？咋还不上市？完全没有招人的表现。近期找工作的可以参考一下我说的，不信的可以自己去体验一下。

对了面试我的是个胖胖的男的。据说是个老板