公司在龙岗永盛创新园,是工业园,环境一般 有点昏暗,不是在boss上面那个什么大厦,公司一个hr,两个运营,一个美工,但是进去好像就看到3个人,hr面,蛮正常,运营负责人面,然后是精品,问了一个问题说:你知道这行都要加班吗,怎么看待加班,一般问这种问题的,都是加班到8点30起步的,不会早。感觉一周5天都要加班,跟我说要做完事情?又说公司不强制加班,所以没有加班费,一直在招人,好像是确定的offer,被很多人鸽了,没去,反正已经招至少一个月了,
啊,我就说为啥一直问加班的这个事情🌝
周末是双休吗
Boss上回复有5个办公地点,再问就不回复了,也不知道公司到底有多少人
这个公司就是彻彻底底的家族企业,上面有人说过的我就不再赘述了,主管不懂运营也不懂美工,却喜欢开会教大家怎么运营,怎么做美工图片,又说大家效率不高,又要开会浪费大家的时间,体制和系统不完善,erp都没有,工资条都不发,20号发薪水但实际上还会晚几天,合同入职后不问就不给盖章。公司给着美工的工资,让美工训练一条专门做产品图的ai工作流出来,美工的白眼都要翻上天了,显然公司并没有懂技术的管理层,不是做美工出身的,却喜欢指点美工,美工图片已经做的要冒烟了,却还是喜欢机械地甩鞭子,嫌美工作图不够快。资本家没办法共情牛马,这是这个时代的悲哀。运营的工资底薪低,因为有提成,好,我可以理解,提成需要5w美金营业额起步价,我拿着运营的工资,却要操老板的心,如果把我当合伙人请给我分红,如果把我当运营请不要把成本匀到我头上,还美其名曰所有人都在为运营服务,呵呵了,所有人都是为家族企业打工的牛马还差不多,最牛逼的是公司有人身为老板的亲戚,却在所有人面前假装是外人,自己明明和老板一个姓,但是在公司却要用英文名称呼,把所有人都当傻子,最不尊重所有人的一集,资源不多,抠抠搜搜的。管理层只会看数据,只看结果,数据差了就脸色难看,根本不会判断局势,下决策优柔寡断,亏钱是要急不可耐的,但是赚钱开香槟的时候是不会带上牛马的。



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龙华区东明大厦 也是这家公司的 老板是一个人