一直在走下坡路的公司,没有任何前途可言。只能说老板的格局太小太小了!!!提成制度一月一改,见不得员工分到钱。真正有能力的运营都留不住,留下的都是混日子混底薪的。裁员舍不得给钱,想一堆幺蛾子方法恶心员工:听说以前是搞加班排名,强制加班。现在的更恶心,新员工实行双休,老员工继续大小周。
抽烟要登记要计时,这跟拉屎计时的公司也没啥区别!一切禁止员工的规定,公司高管都有特权的,早退迟到上班时间吃饭上班时间睡觉都是高管们给员工做的示范。。
表面强调民主,搞的一切投票都是形式主义没有任何意义,老板并不会采纳。公司业务在公司是最没有话语权的,行政部门说话的声音都比业务部门大。一群不懂业务的人在指挥业务,真的不知道这公司还能活几年。
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