21年年前入职，日亚岗位刷单，上面写是日语翻译，其实就是日亚刷单，或者被搞去做客服。单休，月薪3K，逢年过节还要被逼着在家刷单完成绩效，又没额外奖金。过年那会我晚上天天给他们刷单，跟个牛马一样。晚上还要给他们弄2-3个小时给他们搞，搞得我过年都休息不好，真的出生，就这是人做出来的事？现在不知道什么个情况，在深圳龙华那边还开了一家分公司，望各位入职这家公司还需要考量一下。
shoyo 已回答的问题
底薪3000…应届生无经验，招进去没有系统培训，直接上手，理由是大促没时间。每组六七个人，负责几十个店铺，组长要我把品名全都记下来，几十个毫无规律的英文数字怎么一下子记得住啊。第九天hr毫无征兆地突然通知我不合适让我走人，理由是表格做得不好😅我问具体是哪个表格，也不说，还pua说我连哪个表格都不知道，怎么做到有效沟通😅哈哈，我无语了。劳动合同一直没拿到，因为体检报告没提交，人事那边也不催，甚至把我辞退了也不吱声。劳动合同里面有写可根据上级或同事评价情况辞退（大概意思），我个人觉得这项条款很主观，以及其他很多可随时辞退的情况，不算霸王条款吗…
辞退没有提前通知，没有补偿赔偿，甚至还说工资要到发薪日再结算（大半个月），理由是大促资金周转紧张（什么都是大促的原因哈），还是在我要求之下才在三天内结算。
shoyo 已回答的问题
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说是可招无经验，但又要求马上上手，培训流程一塌糊涂，资料老得都不适用了，还有个死人同事天天摆个臭脸，平时还得替其他部门擦屁股。最后说你能力不足别干了，但也不提前通知就突然赶人走。结果一个月后又突然加回好友提交接的事，怎么当初不留下时间交接，嫌没能力那为什么又叫回我处理？一群傻宝玩意。果然一金都没的公司好不到哪里去