坐标：深圳龙岗区新塘智慧园A栋217-218
因为时间冲突，改面试时间，hr（彭女士）发流汗的表情，，，你啥意思？看到这态度我已经不想去了，毕竟我也想出去溜达溜达，才过去看看。
办公司环境很差，离地铁一公里，规模十人左右，洗手间脏乱臭，然后hr也没有倒水给面试者。首先是hr简单对我进行面试，再然后拿一个手机打微信视频跟出差在菲律宾的业务负责人沟通，这个负责人很水，问了很多我前公司详细的问题（套经验），然而他没有介绍公司的业务，问完我的问题之后连“你有什么想了解的？”都没有。面试没后续。
既然想招有某方面经验的请在约面试前先问清楚了再约，别让面试者去你那破公司被你pua，你没资格否认任何一个面试者的经验学识。总的来说，hr跟部门负责人的人品都有些问题。另外，boss薪资是虚标的。
不怕后悔就去吧。
首先，我们向您真诚的致歉： 非常抱歉让您经历了糟糕的面试过程，这与我们追求的专业、尊重的招聘理念完全背离，给您带来的负面感受，我们深刻检讨 。针对以上问题，我们将进行改进，如下：
1. 关于 HR 沟通态度：已对涉事 HR 进行批评教育与服务意识培训，后续会加强招聘流程中沟通规范的监督，确保礼貌、清晰沟通，避免再出现不当表情或态度 。
2. 办公环境问题：已有安排全面清洁整顿，包括会议室等公共区域，同时优化接待流程，为面试者准备饮用水，提升环境体验 。
3. 面试流程瑕疵：重新梳理面试标准流程，要求面试官提前熟悉岗位与候选人信息，面试中平衡提问与公司业务介绍和相互彼此了解。
4. 薪资虚标质疑：会严格审核招聘信息发布，确保薪资范围真实、清晰，后续加强内容校验，避免信息差错引起候选人不必要的误会 。
我们深知这些问题严重影响公司形象与候选人体验，会以此次反馈为契机，进行全面优化招聘环节，提升专业度与服务质量，希望能重新赢得您的信任，也欢迎继续监督我们的改进成果 。
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难怪一年到头都在招人，一直在约面